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党建动态
党旗猎猎分外红——濮阳园区三聚氰胺事业部党建活动综述
时间:2019-01-03    来源:河南能源化工集团

2018年,濮阳园区中原大化三聚氰胺事业部党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,不断探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式,充分调动了党员职工的工作积极性和创造性,党的旗帜在基层阵地高高飘扬,分外红艳夺目。

加强班子建设 增强政治水平

“我们通过抓学习、抓团结、抓作风,提高班子成员的思想政治素质,增强班子凝聚力和战斗力,树立班子形象,发挥领导班子的整体功能,增强政治引领水平”,三聚氰胺事业部党委书记郭红剑介绍说。

通过坚持周五中心组学习制,认真学习党的理论和上级指示会议精神,2018年共组织学习30次,夯实了领导班子成员的理论功底和思想根基,提高了领导班子成员的判断问题、解决问题和管理创新的能力。召开民主生活会,开展廉政宣教活动,2018年共对18名中层管理人员进行了自查,对15人次进行了处罚通报,拍摄廉政真人漫画10幅、廉政视频5部,与50余名党员签订了《党员干部规范网络行为承诺书》,建立督办工作近百项。

加强组织建设 提供工作保证

三聚氰胺事业部党委持续加强组织建设,为开展党建工作提供保证。3月份,面向事业部全体职工组织了党委党务干事的公开招聘,先后有5位优秀人才充实到了党务工作中;坚持每月召开政工例会,各党支部、分厂工会、团委及综合管理部党群工作人员参加,贯彻落实公司党委工作部署,安排事业部重要工作,强化督察督办,提高会议落实力度,保证了各项工作的高效落实。6月份,在学习集团公司一届党代会精神期间,邀请了一届党代会代表侯建鹏介绍大会召开盛况,并通过悬挂宣传标语、制作宣传展板等多种形式,把触角延伸到基层、把精神传达到每一个人。

强化“双基”工作 提升党建活力

三聚氰胺事业部党委推行党支部目标管理责任制,通过“自我测评”、“实地检查”、“综合评定”等进行考核,考核结果作为推荐表彰“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”的重要依据。依托化工班组重新划分党小组,进一步

加强党建工作基层基础“双基”建设,党小组对标考核由各党支部组织,采取百分制,每月考核1次,考核结果作为评先推优依据。强化宣传工作,弘扬正能量,全年共发表稿件120余篇,提振了干部职工的士气。

创新工作模式 强化文化建设

三聚氰胺事业部党委持续开展以“承诺书、百分制考核、职工满意、党员满意、企业满意”为主要内容的“一书一百三满意”创先争优活动,党员先锋模范作用得到了充分发挥。2018年共评选“党员之星”23名;成立了两支“党员志愿服务队”,每周组织党员开展清地沟、清街洗城、清扫卫生等义务劳动活动,展示了党员的良好形象;制作了全体职工“笑脸墙”,并在办公区和生活区进行了公开宣传,提升了职工的归属感和组织凝聚力。事业部领导带头主动与职工群众谈心谈话,与9名提拔、调整中层干部进行了廉政谈话,签订承诺书;针对集团公司企业文化理念组织专项学习,利用“微信群”等新媒体形式进行宣传,探索出了政治理论学习的新途径。

“党建做实了就是生产力。”三聚氰胺事业部党委在企业发展过程中,持之以恒抓党建工作取得的成效和经验,再次有力地印证了这一点。该事业部2018年10月份三胺装置产量达到6147吨,11月份三套三胺装置负荷提高到120%、最高日产211吨,3项均创历史新纪录;截至12月31日,三套三胺和小尿素装置同时创安全稳定长周期运行291天的新纪录。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。一面面鲜红的党旗在基层党组织战斗堡垒中迎风招展,一枚枚闪亮的党徽在广大党员的胸前熠熠生辉。在党旗的引领下,在先锋模范党员的带动下,三聚氰胺事业部各项工作步伐稳健、强劲有力。正如中原大化党委书记、董事长史悦智说的那样:“新形势下基层党建工作,要牢牢把握全面从严治党的大方向和总基调,强动力、添活力、重创新、求实效,着力打造一批叫得响、有特色、上水平的党建品牌,为推动企业高质量发展、全面夺取濮阳园区二次创业新胜利提供坚强的政治保证和组织保证”。